报告:各地从城市间进化到城市群间争夺人才_中国经济网——国家经济门户

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中新网客户端北京10月19日电 (记者 程春雨)近来,58同城、安居客发布《2020年城市人才安居吸引力陈述》以为,京津冀协同开展、粤港澳大湾区建造、长三角一体化开展导致对人才需求进一步添加,2020年“人才争夺战”现已从城市间进化到城市群间。  “长三角、珠三角城市已悄然走在前列,社保、公积金、人才积分等在区域内将完成互认,区域内教育、医疗等其他资源也将逐渐整合,为人才活动供给了更多的快捷。”陈述称。  如,2020年8月20日,沪苏浙皖三省一市住建部分在上海一起签署《长三角住宅公积金一体化战略协作结构协议》。  求职者在会场寻找工作岗位。中新社记者 武豪杰 摄  8月13日,广州发布的《广州市优化营商环境法令(草案)》提出,在长三角、珠三角等城市的人才入户积分,在广州可获累计认可。区域内教育、医疗等其他资源也在逐渐整合。  8月6日,《长三角生态绿色一体化开展演示区职业教育一体化渠道建造计划》发布,依据计划,演示区内青浦、吴江、嘉善三地的职业学校,在招生入学、学籍办理、教育施行、工作升学等方面完成一体化运转。  在此之前,2019年,长三角地区悉数41个城市完成医保“一卡通”,长三角地区居民运用本地医保卡,能够在沪苏浙皖任一地级市契合条件的定点医院享用门诊直接结算。  陈述称,教育、医疗资源的区域间互通,增强了城市之间的联络和人才活动。在可预见的未来,城市与城市之间不再是分裂的个别,入户积分、社保年限等城市间互认,这对人才的活动将愈加友爱,也对城市对人才的吸引力提出了更进一步的要求。  从城市看,陈述指出,西部代表城市成都、重庆关于人才的吸引力较强,落户门槛相对较低,找房热度、求职热度均排在前列,归纳安居吸引力指数也获得第一和第二位的好成绩;一线城市中,上海排名靠前,虽落户门槛高、收入房价比排名靠后,但其职业集合效应强,企业招聘热度、求职热度及薪酬指数均处在前列。(完)

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